AHConferences - Международные конференции и форумы

XVI HR-Форум

24-25 Ноября 2011 - Империал Парк Отель & SPA, Подмосковье

Приглашаем принять участие в работе XVI HR-Форума, который состоится 24-25 ноября 2011, в загородном отеле «Империал Парк Отель & SPA», одном из лучших отелей Подмосковья.

В программе XVI HR-Форума:

■ Специальная Сессия знакомства участников Форума

■ Актуальные доклады

■ Успешные практические кейсы и лучшие решения

■ Конкурс среди Докладчиков на лучший бизнес-кейс

■ Конкурс на лучшее практическое решение

■ Открытые диалоги

■ Дискуссии в формате Круглого Стола

■ Экспертная панель «100 и 1 вопрос эксперту»

■ Культурная программа

Среди ключевых тем Форума:
:

Создание эффективной службы персонала в компании. Лучшие практики управления персоналом

· Разработка стратегии управления персоналом в соответствии с ключевыми целями и задачами компании

· Эффективное управление HR-бюджетом: на чем делать акценты

· Взаимодействие служб персонала с руководством компании/взаимосвязь службы персонала и других подразделений компании

· HR как бизнес-партнер

· Аутсорсинг/аутстаффинг персонала как новейшие инструменты в управлении персоналом

Подбор и найм, адаптация персонала. Лучшие практики, успешные бизнес-кейсы

· Подбор или отбор: что эффективнее?

· Особенности процесса современной адаптации

· Оценка эффективности процесса адаптации: экономия или расходы?

· Как провести Mini Assessment своими силами?

Развитие и корпоративное обучение персонала

· Оценка потребностей в обучении и развитии персонала

· Оценка и обучение топ-менеджеров компании

· Корпоративный университет как механизм стратегического развития

· Внутренний учебный центр и внешние подрядчики

· Дистанционное обучение персонала

Корпоративная культура компании: развитие и внедрение

Бренд компании и бренд работодателя

· Влияние корпоративной культуры на эффективность бизнеса компании

· Корпоративная культура как система ценностей

· Традиционные и инновационные каналы коммуникации

· Корпоративный праздник как инвестиции в корпоративную культуру

· Взаимосвязь между брендом компании, брендом работодателя и корпоративной культурой

· Корпоративная культура как фундамент мотивации

Система мотивация персонала: современные подходы

· Роль мотивации в системе управления человеческими ресурсами

· Индивидуальный подход к мотивации

· Система оценки эффективности выбранной системы мотивации персонала

· Мотивационные стимулы: внутренние или внешние?

· Сохранение лояльности персонала в период интеграции

· Ключевые идеи и современные подходы к материальной мотивации

· Креативные решения по нематериальной мотивации персонала

Оценка и аттестация персонала: способы управления эффективностью и карьерой сотрудников

· Комплексный подход к системе оценки персонала

· Оценка персонала и этапы карьеры сотрудника

· Аттестация персонала как один из видов оценки

· Оценка персонала в зависимости от стадии развития компании

· Использование результатов оценки персонала

По вопросам программы и выступления на Форуме:

Людмила Стратановская

руководитель проекта

Тел./факс: + 7 (495) 790-7815 (доб. 114)

E-mail: [email protected]

По вопросам делегатского участия, регистрации на мероприятие и партнерства:

Ирина Потапова

старший менеджер по работе с клиентами

Тел./факс: + (495) 790-7815 (доб. 111)
E-mail: [email protected]

По вопросам информационного сотрудничества:

Марина Дедова

pr-менеджер

Тел./факс: +7 (495) 790-7815 (доб. 110)

E-mail: [email protected]

Генеральный HR-партнер:

Официальный HR-партнер:

Аналитический партнер:

Информационные партнеры: